航星永志通过技术平台+SaaS+服务的融合业务模式，为客户人事科学配置与业务发展，提供全生命周期的支撑，为实现人事信息行业数字化转型全力以赴。航星永志围绕人事招、育、用、留的全生命周期业务需求，充分整合引用大数据与人工智能技术，搭建人事云平台。通过私有化+公有化的方式实施人事信息全生命周期运营服务，涵盖人事管理各类实用模块，全面支撑人事日常工作，同时，通过融合人事信息行业生态伙伴成熟业务应用场景，持续推动人力资源行业的信息化建设与数字化转型发展。招聘服务：多渠道招聘统一管理，HR协作沟通，实现信息共享，从面试安排、offer发放到入职管理，实现一站式招聘流程管理。人事档案服务：搭建客户人才档案库，沉淀员工人事档案，提供档案整理和数字化加工服务，让人员的入、转、调、离有据可依，实现人事档案的科学化、规范化、制度化管理。培训学习服务：搭建专属在线培训平台，员工随时随地灵活化学习。实操服务：通过场景模拟，结合业务进行实际演练，以灵活的模拟方式，构建新型人才教育方式。考核服务：轻松建立考核体系，支持绩效考核方案，实现全方位考评，协助客户综合评估人才能力。薪酬服务：支持各种复杂薪酬设置，规避合规性风险；自动算薪，一键发放工资条；精细的薪酬分析，协助客户随时掌握人事成本。社保与公积金服务：智能提供全国各省市社保、公积金参保方案参考；智能提供每月参保增减人员信息，记录每月参保数据概况，生成多维度统计分析报表。法律保障服务：帮助客户规范人事管理，实操学习劳动法，系统自动分析用工风险等级，提醒人事规范操作规避风险。人文关怀服务：员工生日提醒、节日福利、司龄福利发放，提升员工归属感及满意度。发展规划服务：构建核心岗位专属人才标准，分析人才评价相关数据，多维度绘制内部人才地图，结合人员绩效变化完成人才标准的敏捷迭代。激励服务：定制人事专属激励方式，充分发挥员工潜能，提高员工忠诚度，留住优秀人才。 航星永志通过人事信息与文档信息行业全生命周期运营服务，将技术产品和专业服务赋能个人与团队，通过数据驱动，共同推动人事与文档行业的数字化转型发展！