2025年6月16日，航星永志50余名员工在北京宏福科技园参加了由公司工会与中关村科学城工会联合组织的北京市红十字会应急救护技能培训。本次培训通过专业讲师的指导，不仅教授了标准化的急救技能，更在公司内部构建起"人人会急救，急救为人人"的安全文化氛围。

1.量身定制的课程设计

采用“理论+情景模拟+考核"三阶教学，特别设置"办公区突发昏厥、通勤途中心脏骤停"等职场场景演练，确保技能学以致用。

2.全流程生命支持教学

重点训练BLS四大核心：胸外按压(深度5-6cm/频率100-120次/分钟)、仰头抬颏法开放气道、人工呼吸与AED协同使用。

规范成人CPR五步流程，强调"轻拍重唤判断-高声呼救-定位按压-开放气道-人工呼吸"标准化操作。

3.有温度的细节设计

工会推动的“持证救护员培养计划”，确保每个部门具备急救骨干力量，形成立体防护机制。

理论课后进入实操环节，4名持证督导全程指导，员工们在专业指导下完成“成人单人徒手CPR”全流程练习（判断意识、呼救、胸外按压、开放气道、人工呼吸），并通过情景模拟（模拟同事突发倒地）检验团队协作与操作熟练度，确保学得会、用得上。

北京市红十字会培训督导表示："航星永志将急救培训纳入员工福利体系，体现了科技企业的人文高度。"参训员工反馈，通过情景化教学，深刻理解了"黄金四分钟"的急救意义。这不仅是技能学习，更是对生命的敬畏。

培训结束后，员工们通过考核获得了"红十字救护技能证"，它们不仅是专业能力的证明，更是公司向员工传递的最温暖的承诺:你的安全，我们共同守护。